辦公室空間顏色設計總的要求是：不但能滿足工作需要，且利于提高工作效率。通常辦公室室內界面設計采用彩度低、明度高且具有安定性的色彩，用中性色、灰棕色、淺米色、白色等色彩處理較為合適。辦公室有小單間的封閉式和大空間的敞開式兩種類型。封閉式辦公室除按一般要求選色外，也體現個性化傾向，尤其是經理室主管室等色彩可有多種選擇，以體現個人風格。敞開式辦公室的各辦公單元色彩要求一致，以形成統一的辦公環境，但也可借室內某些界面的不同顏色來劃分各個區域，形成不同的工作環境格調，例如在幾個主墻上分別設以藍、綠、橙色等色彩，分出不同區域。
色彩與材料質感有相互影響的作用。同一種色彩用在不同材料上會有不同的效果。例如光滑的材料表面因反光能力強,使色彩不夠穩定,明度提高;粗糙表面反光能力弱,因而色彩穩定,看上去比光滑表面的色彩濃。再如壁紙柔和的綠色與刷在墻面上油漆的綠色,給于人的感受是完全不同的。同一種材料施以不同的色彩也會有不同的效果。例如羊毛織物一般是有溫暖感的,但做成白色則產生冷的視感;又如木家具漆成黃色使人感覺柔和,而漆成黑色則給人以堅硬的感覺。在室內設計中應同時慮上述兩方面的情況,才能做到正確地用色與選材,使色彩與材質感互相協調配合,共同創造出辦公室室內環境的美感。
辦公室設計室內色彩與辦公室室內空間形態對于調節室內空間感有重要作用,另一方面空間的形態對色彩效果也有一定的影響。通常為了擴大小空間的空間感,應使用高明度、低彩度的色彩。為了改變大空間的空曠感,可使用明度低、色性偏暖的色彩形態變化較大的空間,一般使用較單一的色彩;形態比較單一的空間,可用色彩對比來表示空間的變化。大空間中單一色彩會顯得空間單調:小空間中過多的色彩變化會顯得零亂。扁平的空間使用高明度低彩度色彩會強化扁平的感覺,而使用低明度、較高彩度的色彩會淡化這種感覺。
辦公室設計室內色彩設計是一項較為復雜而具體的工作。在辦公室室內色彩設計中,必須根據色彩設計的基本原理,并結合特定的空間、功能、照明、材質、陳設等問題全面地考慮,才能設計出完美的室內色彩效果。
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